人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，近年来发展迅速，市场对相关人才需求旺盛。“我国人工智能人才队伍总量大，但顶尖人才不足，远远满足不了需求。”全国人大代表、苏州大学党委书记张晓宏说，当前中国高校和产业界都急需人工智能人才，人才供给与市场需求不匹配，必须加强人才队伍建设。
苏州大学于2017年成立人工智能研究院，牵引产学研建设，开展创新产业转型升级，促进人工智能科研应用。张晓宏代表介绍，“苏州大学和产业界合作，共同引进、培养人工智能人才，一方面使人才了解产业需求、清楚未来应用场景，另一方面充分利用大学的学术平台，取得了良好效果”。
苏州大学是我国最早开展人工智能研究的大学之一，注重人工智能交叉学科建设，拥有计算机科学、物理学、生物医学工程等优势学科，并建立了一批优秀科研团队。“学校坚持引育并举，不断创新引才策略和育才举措。”张晓宏代表说，在引才方面，学校坚持全球视野和战略眼光，实行更加开放的人才政策，聚天下英才而用之；在育才方面，学校坚持全方位、多维度精准规划人才职业发展通道，全力打造近悦远来的人才发展新生态，建立健全从博士生到“大先生”的人才成长体系。
“总的来说，就是要按照让高端更尖端、让青年更拔尖的原则，遵循人才成长规律和国际惯例，从政策、资金、平台等方面给予人才精准支持。”张晓宏代表认为，我国人工智能人才队伍建设目前面临两个重要任务，一是给青年人才压担子，加速培养青年人才，二是从全球范围引进顶尖的人工智能领军人才。（经济日报记者 佘惠敏）
