[韩网翻译]GEN常务：始终把选手放在首位，为选手提供专注于游戏的环境

虎扑7月3日讯 韩媒国民日报发布GEN战队李志勋常务采访视频，原视频第一部分翻译如下：（未经允许禁止转载，搬运截图）

Q：队伍在上半年连续夺得大赛的冠军，正处于巅峰期，你是怎么认为的？

李志勋常务：其实像我们这种LOL战队，每次在国际舞台上都不断努力。自从2017年我们收购三星以来，一直没能取得显著成绩。我们每年都更换阵容，寻找各种机会，不过在联赛中表现非常出色，现在已经连续四次赢得LCK冠军。我们一直在思考在国际大赛中如何取得好成绩，去年真的是一个难以置信的成就。带着新人的下路组合，Doran、Peanut、Chovy表现得非常出色，下路也回应了他们的表现。但由于种种经验上的问题，我觉得那更像是一个意外。所以我们一直在考虑如何弥补这一点，因此组成了这样的阵容。其实在年初向粉丝们问候时，我们就表达了希望在国际大赛中夺得一次冠军的愿望。这种愿望得到了很多支持，虽然还有更重要的目标，但我们一步步地实现目标，这个过程是正确的。而在无畏契约方面，我也坦白告诉选手们‘真的没想到你们能表现得这么好。’选手们则开玩笑地回答‘啊~你不相信我们吗？’选手们一直觉得我们队伍配合得很好，团队也很棒，有足够的实力，但毕竟无畏契约这种FPS游戏，世界舞台的壁垒非常高，能否打破这道壁垒一直是个未知数。当然，我们的主教练、教练组、选手们现在的协同效应非常惊人，彼此之间的沟通和理解都很到位。我开玩笑说，每年我们组建新阵容后都会去大阜岛举行团队建设活动，因为选手们都很喜欢那里。有一次我们在那里待了一天，我晚上跟旁边的经理说‘感觉这次会有大事发生，如果成绩支持的话，这可能是史上最强的队伍。’所以通过这些方面可以看出，这确实是个实力至上的时代，但我们再次体会到，只有每位选手的个性和想法都高度一致，才能取得成功，2024年上半年我们再次感受到了这一点。

Q：在当前阵容的组建过程中有没有发生什么意外事件？

李志勋常务：其实最大的意外事件大家都知道，就是我们在准备签下Canyon选手前20分钟突然出了事。有人泄露了消息，导致局面变得非常棘手。因为这次是Canyon第一次转会，也是我们第一次与他的父母见面，如果信任关系破裂，合同可能就会黄了，所以我们非常小心。不过事情最后顺利解决了，现在回想起来觉得也挺有趣的。其实最感谢的是Lehends选手和他的父母，他们对GEN的印象非常好。Lehends本来接到很多邀请，但他还是选择了回来，因为他对GEN有很好的回忆。Lehends选手性格非常好，虽然Peyz现在还比较安静，但有很多可以学习的地方，所以Lehends的加入也是非常令人感激的事情。阵容组建时，这两个事情是我印象最深刻的。

Q：无畏契约的情况如何？

李志勋常务：在无畏契约方面，我们实际上是最晚开始重建的。除了Meteor选手，其余的教练、选手全部更换了。外界都说这是疯狂的行为，但无畏契约联盟化才两年，所以在组建阵容时非常慎重。我们慢慢找到了性格合适的选手，并大胆启用了Karon这位超级新人。这与2023年的情况很像，当时Doran、Peanut和Chovy在，来了一个新人ADC选手Peyz。这其实是一个非常重要的决定，有可能会影响他们的职业生涯。所以借此机会，再次感谢他们的耐心等待。无畏契约也是类似的情况，Meteor、T3xture、Munchkin、Lakia这些超级老将存在，但我们还是加入了一个带有问号的超级新人，这对于老将来说是个冒险。能够接受这些决定，真的非常感谢选手们。

Q：成功运营多个项目的诀窍是什么？

李志勋常务：我们的公司一开始就是以电竞为主的专业企业，所以我们始终把选手放在首位，我们的职责就是为选手们提供一个专注于游戏的环境。实际上，游戏内的事情都应该由教练、选手来负责，但其他所有外部的部分都需要完美契合，让选手们在没有压力的情况下比赛。为此，我们经历了很多试错的过程。最初我刚来GEN时，很多事情都得不到理解，比如为什么需要宿舍，为什么选手需要运动鞋和裤子。美国的GEN成员一开始觉得职业选手应该自己解决这些问题，但电竞目前还需要专业的照顾。说实话，我们可能从1到10的所有事情都照顾得有点过头，但这也形成了一种文化。我们不是从学校体育起步，而是从选拔和培养选手开始，所以需要全面管理每一个细节。随着这些理解的逐步建立，我们的项目成功其实不仅仅是我的功劳，还有每个项目的经理。他们与选手关系密切，解决了选手的需求和问题，从小事到大事都处理得很好。经理们的经验和资历增加，使他们看待阵容和联赛的视野更广，这也让我觉得我们已经成为了一个专业的电竞团队。无论哪个项目，其实都是类似的。我们已经积累了大量数据，了解年轻选手的生活和想法，所以在成立新的项目时，我们也很有信心。这种良好的循环结构让我觉得未来的工作会更加愉快和自信。

（未经允许禁止转载，搬运截图）

来源：YouTu